Bewerbungs-Tipps

“Wie bewerbe ich mich?”

Bewerbung per Post oder per E-Mail?

Die meisten Bewerbungen treffen per E-Mail ein, was oft gewünscht ist. Dieser Weg ist effizient, kostengünstig und erlaubt eine schnelle, unkomplizierte Bearbeitung. Beachten Sie jedoch, dass die Bewerbung trotzdem von guter Qualität und vollständig ist.
Wenn Sie den Postweg vorziehen, senden Sie bitte lose, ungebundene und nur einseitig kopierte Dokumente. Stellen Sie sicher, dass Sie lediglich Kopien und keine Originalzeugnisse/-ausweise zustellen. Bitte senden Sie die Bewerbung nicht eingeschrieben, denn dies ist ein unnötiger Aufwand für alle Beteiligten.

Bewerbungsschreiben:

Halten Sie sich kurz und beschränken Sie sich auf das Wesentliche.
Die folgenden Informationen sollten erwähnt sein:

Lebenslauf:

Ein lückenloser Lebenslauf ist besonders wichtig!
Er sollte folgende Angaben enthalten:

Vorname
Name
Geburtsdatum
Adresse
Telefonnummer (Festanschluss sowie Mobiltelefon)
eMail-Adresse
Besuchte Schulen
Aus- und Weiterbildungen
Bisherige Anstellungen (möglichst lückenlos)
Arbeitsverhältnisse und aktuelle Kündigungsfrist, beziehungsweise möglicher Stellenantritt

Foto:

Beilagen:

Nebst dem Lebenslauf, legen Sie der Bewerbung bitte Kopien von allen vorhandenen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen sowie Belege / Zertifikate Ihrer Weiterbildungen bei.

Wie bereite ich mich vor?

Haben Sie die notwendigen Informationen über die zu besetzende Stelle? Besuchen Sie vorgängig die Homepage der Firma und bereiten Sie zwei / drei Fragen zur Stelle und/oder zur Firma vor.
Informieren Sie sich über die Dauer des Anfahrtsweges; kommen Sie auf keinen Fall zu spät, aber auch nicht zu früh, denn Ihr Gesprächspartner hat eine bestimmte Zeit für Sie reserviert.
Nehmen Sie einen Schreibblock /-mappe und Schreibzeug mit.
Notieren Sie sich Ihre Stärken (fachlich und als Person), machen Sie sich aber auch Gedanken über Ihre Schwächen.

Wie kleide ich mich?

Kleiden Sie sich so, dass Sie sich wohl fühlen und natürlich wirken (nicht overdressed und nicht zu locker). Mit Ihrer Kleidung signalisieren Sie, wie Sie sich selber sehen oder von anderen gesehen werden möchten.

Das Vorstellungsgespräch:

In der Regel ist man etwas nervös und “angespannt”. Das ist verständlich und dokumentiert auch, dass es Ihnen um viel geht. Auch Ihr Gegenüber ist oft ein bisschen “nervös”. Versuchen Sie natürlich zu wirken und geben Sie sich so wie Sie sind. Wenn Sie gut vorbereitet sind, gibt Ihnen dies die notwendige Sicherheit.
Treten Sie nicht überheblich, aber mit der notwendigen Bestimmtheit auf. Dies beginnt bei der Begrüssung mit einem klaren Händedruck.
Hören Sie Ihrem Gesprächspartner aufmerksam zu und antworten Sie gezielt auf seine Fragen (kommen Sie auf den Punkt, schweifen Sie nicht unnötig ab und erzählen Sie keine “Geschichten”). Geben Sie Ihrem Gesprächspartner die Chance, Informationen zu erhalten, die er von Ihnen wissen will.
Stellen Sie Fragen und machen Sie sich Notizen (zum Beispiel über die Aufgaben, die Firma, über das Produkt, wie setzt sich das Team zusammen, wieso ist die Stelle frei). Anstellungsbedingungen, wie Gehalt, Arbeitszeiten und Ferien, werden in der Regel von Ihrem Gesprächspartner angesprochen. Überlassen Sie in dieser Phase wenn möglich ihm diese Rolle.

Ende des Vorstellungsgesprächs:

Definieren Sie den nächsten Schritt mit der Frage: “Wie ist das weitere Vorgehen?” - Wenn Sie an der zu besetzenden Stelle Interesse haben, zeigen Sie dies.
Bedanken Sie sich für das Gespräch und halten Sie die getroffenen Vereinbarungen unbedingt ein, auch wenn Sie die Stelle nicht annehmen wollen. Damit halten Sie sich die Türen für spätere, eventuell passendere Gelegenheiten offen.